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Últimas Novedades

Martes, 17 de julio de 2012
LOS NUEVOS RECORTES DEL GOBIERNO EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y EMPLEO

El pasado 14 de julio se publicó en el B.O.E. el Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Dada la importancia de la norma, así como su repercusión mediática, pasamos a exponerle a grandes rasgos las medidas mas relevantes que en materia de Seguridad Social y Empleo el citado Real Decreto Ley introduce:

-       RÉGIMEN DE RECARGOS POR INGRESO FUERA DE PLAZO DE LAS CUOTAS: Se unifica en el 20%, desapareciendo el régimen progresivo de recargos establecido para estos supuestos (3%, 5%, 10% y 20%).

-       PRESTACION POR DESEMPLEO: La cuantía de la prestación por desempleo se determinará aplicando a la Base Reguladora los siguientes porcentajes: El 70% durante los 180 primeros días, y el 50% (hasta ahora 60%) a partir del día 181. El cálculo conforme a estos nuevos porcentajes a las prestaciones que se generen a partir del 15 de julio de 2012.

-       SUBSIDIO POR DESEMPLEO: Se concreta el requisito de edad en 55 años para el subsidio para mayores de 55 años, y desaparece el subsidio especial para mayores de 45 años.

-       REDUCCION DE LA COBERTURA DEL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL: Se minoran el importe de los salarios y de las indemnizaciones pendientes de pago que el FO.GA.SA. abona a los trabajadores en caso de insolvencia empresarial o concurso del empresario.

-       SUPRESION DE BONIFICACIONES: Se suprimen algunas bonificaciones por contratación, mantenimiento del empleo, o fomento del autoempleo, a partir del 15 de julio de 2012. (Nuestro despacho está revisando la correspondencia de las mismas  en cada caso).

-       SALARIOS DE TRAMITACION: Se modifica el Régimen de reclamación al Estado de los salarios de tramitación en caso de despido declarado improcedente por Sentencia Judicial firme, cuando la Resolución se dicte transcurridos 60 días hábiles. A partir del 15 de julio de 2012, serán 90 días hábiles.

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